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女性求职者该如何着装?

  有句话说的好:大多数不成功的人之所以不成功是因为他们首先看起来不像成功者。尤其是职场新人,笔者36URL认为这类人更需要通过服装来强化自己的职业形象,来给自己创造更多成功的机会!(本文作者:36URL)
  
  职场新人在着装方面,5分职业、3分时尚、2分活泼是着装搭配的最佳比例。
  
  对于女性而言,上身量身剪裁的西装外套是经典的办公室单品,而干练硬朗的形象还需要增加一点女性柔美,36URL认为如果在利落的西装里边搭配简洁的衬衫或收身T恤,就可以把原本埋没在外套下的娇媚曲线勾勒出来。
  
  在色调搭配方面,职场新人着装应尽量以白、黑、褐、蓝、灰等基本色为主。
  
  下身对于年轻女孩来说,36URL极力推荐裤装。因为年轻女孩子在身材比例方面的优势是充分而明显的,裤装不仅可以拉伸你的下半身比例,更能为你干练利落的职场形象加分。
  
  至于鞋子,36URL认为颜色必须与整体装扮的颜色相配,基本原则是:鞋子的颜色必须深于衣服的颜色;如果比服装颜色浅,那就必须同其他饰品的颜色相搭配。
  
  女孩子在职场摸爬滚打数年之后,已步入资深职员行列,也成了经典的轻熟女。此时打造出优雅精致的成熟形象最能够凸显这个群体的优势。可见,时髦得体的着装,同样是决定职场成败的关键因素。
  
  上身套装对于轻熟女而言是最恰当的职场着装之一,36URL在此特别建议,上身套装首先必须确保面料质地优良,然后还要在剪裁方面下功夫。而在剪裁方面,肩部和袖子最为考究,因为这些位置不但能给予足够的活动量,还能在视觉上塑造曼妙曲线。
  
  至于中层管理层的女性,在全身着装颜色的搭配上,要注意整体协调。这类女性的着装色调应以中性色为主,而要配衬自己的身份,必须依靠合身的剪裁和高品质的面料来达成。(以上内容来源于:平邮查询网 http://www.pingyou123.com)

 
 

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